Почему у нас работать хорошо
- Интересная работа и умные начальники;
- Программы индивидуального развития с оплаченным обучением по собственному выбору (и учиться не обязательно по прямому профилю должности);
- Программа внутренних семинаров, где все спикеры – наши сотрудники, в течение года делятся друг с другом полезными и интересными знаниями, от бюджетирования до ЗОЖ;
- Уютное кафе в офисе, в котором всех и всегда ждут бесплатные чай, кофе, булочки и домашний лимонад;
- Страховка ДМС;
- Возможность работать по гибкому графику
- Свое сообщество для сотрудников в соцсети, где мы делимся новостями и обсуждаем проблемы – рабочие и не только;
- Мы считаем, что деньги решают не все, но многое. Поэтому в каждом подразделении есть своя система мотивации, а также действует система индивидуального ежемесячного премирования, которая распространяется на всех;
- Философия «Живи» — идеология не только наших проектов, но и жизни компании, поэтому мы часто проводим социальные акции: день Донора в наших кварталах, помощь ветеранам и фонду Ночлежка, детям и животным.
В начале 2019 года проект компании «Философия ЖИВИ для сотрудников» занял первое место в национальном конкурсе в области общественных связей «Серебряный лучник Северо-Запад» в номинации «Внутрикорпоративные коммуникации и корпоративные медиа».
Философия ЖИВИ для сотрудников компании
Узнать больше от открытых вакансиях можно на хедхантере
Смотреть вакансии
